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不过，话说回来，百乐那么大公司给我，以我的本事，不得折腾没了啊。
会议室只剩下我和林世豪了。
“爷爷，我知道您想给我最好的，可是我不能胜任啊。”
“我林世豪能胜任的事，我林世豪的孙女怎么就不能胜任了？”
“爷爷，我是继承了您的优点，可我后天不长进嘛。我的专业就不是企业管理，之前在柯达上班也是走了后门才进去的。”
“事实证明你胜任了。”
“那不一样……”
“你只要安心坐在副总的位置上，你不懂的我会安排人教你。你要记住，任何事情没有试过之前都不能轻言放弃。”
我与林世豪的视线在半空中碰撞，我被他眼里的坚定，信任，鼓励说服了。
林世豪愿意给我机会，我拒绝就是傻。
而且我是林世豪唯一的孙女，就算百乐先在林致远和蔡琴手里过场，总归还是由我接班。与其先在林致远和蔡琴手里过场，传给与林家毫无血缘关系的林小冉，还不如现在我就接着。
林世豪不愧是商界老手，早就想到我才想到的潜在威胁，很早之前就着手安排让我接班的事，甚至已经提前物色好了人辅助我。
初见姚斌，是林世豪引荐的。
姚斌戴着眼镜，身穿西服正装，白净的脸虽然算不上英俊但是骨子里透出的斯文让人赏心悦目。
“姚特助”
“蓝副总。”
我与姚斌握手。
姚斌很有礼貌，只轻轻握一下。
就是这个小动作让我认定他人品不错。
林世豪把辅助我的重任交给他，足以表示对他的信任，连林世豪都信任的人，我自然不必质疑。
林世豪临走之前意味深长的跟我说了一番话。
“丫头，爷爷没几年日子了，不想死了之后你被欺负，爷爷要在有生之年亲手把百乐交到你手上。爷爷知道这对你而言很难，但是爷爷相信你能胜任。你一定要好好和姚特助学习，别让爷爷失望啊。”
倘若林世豪不这么说，或许我还能拼尽全力，林世豪这么说……
许是我幼稚吧，我在心里悄悄想，要是我一直不能胜任，林世豪是不是就会一直活着。
林世豪活或者不活我说了不算，就连胜任或者不胜任我说了也不算。
林世豪真没安排错人给我，姚斌在我身边，简直比林世豪亲自盯着我还严苛，丝毫不由我松懈。
姚斌是闲下来是正常人，工作起来是疯子的那种人。
完全是两个极端。
林世豪刚走，我还没想熟悉一下办公室，姚斌就进入工作状态了。
“蓝副总，我先跟你介绍一下百乐的人事状况。”
百乐光人事状况都远比我想象中复杂。
大致的，董事长下面分总经理，副总经理，总经理和副总经理下面分地区经理，地区经理下面分分店经理，分店经理下面分经理助理，再往下就是部门经理。
作为百乐在苏城的总部，有营运部，楼面部，人力资源部，工程部，收获索赔部等。
各部门人事安排稠密不算，其联系也是复杂。
才听完，我就忘了。
姚斌不急不躁，发了一份文档到我的手机里，告诉我文档里是他整合的需要我清楚的人事状况，其重点都用红色笔标志出来了。
我打开一看，真是。
又讨论了一会人事，中午了，我提议先吃饭，然后再继续学习。
姚斌一连问了我好几个问题。
“百乐去年的年收益是多少？”
“百乐最大的合作商是谁？”
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